Learn from the experts: Create a successful blog with our brand new course
Are you new to blogging, and do you want step-by-step guidance on how to publish and grow your blog? Learn more about our new Blogging for Beginners course and get 50% off through December 10th.
WordPress.com is excited to announce our newest offering: a course just for beginning bloggers where you’ll learn everything you need to know about blogging from the most trusted experts in the industry. We have helped millions of blogs get up and running, we know what works, and we want you to to know everything we know. This course provides all the fundamental skills and inspiration you need to get your blog started, an interactive community forum, and content updated annually.
Такая маленькая разница с такими большими последствиями
Лидер не имеет права ходить с кислым лицом
Не могу воспринимать негативщиков и жалобщиков как лидеров.
Потому что кислые люди автоматически сбрасывают с себя любую ответственность. Им все равно, как они будут влиять на других людей, что они будут портить и им настроение тоже. А в конце концов, им все равно на задачи, на работу, на жизнь.
Это страшный вирус, который будет распространяться на других людей. И который парализует работу вашего бизнеса. Ваши люди начнут перекладывать ответственность на кого угодно, но только не на себя. Вместо вопроса “как решить проблему” они будут искать тех, кого можно обвинить в ситуации и тратить время на объяснения того плохого, что происходит сейчас в мире. С кислым лицом.
Последние десять лет я занимаю должности, в которых отвечаю за развитие вверенных мне людей. Это подразделения 100 и больше человек. И в какой-то момент я заметил, что Читать далее…
Почему же окружение так важно?
Потому что вы станете средним от 10 ближайших людей из своего окружения.
Вы сильны духом и характером? Не обольщайтесь — всё равно унаследуете все “типовые” характеристики вашего ближайшего окружения. И хорошие, и плохие.
Я уже писал несколько раз про негативщиков. Так вот, если такие ребята есть среди вашего ближайшего круга общения, то вы, даже не замечая этого явно, начнете жаловаться на жизнь и поднывать. А со временем будете даже использовать те же фразы.
Но хватит с негативщиками. Мне лично нравится, что окружение влияет на нас так сильно. Потому что в таком случае Читать далее…
Что важнее всего при работе с людьми?
Не будьте незаменимым. Это хреновый буллшит
Желание других людей работать с тобой — вот настоящий индикатор твоей ценности!
Что делать, если вам не нравится ваша работа?
Любят ли менеджеры развивать своих подчиненных?
- Вы перерастете вашу текущую позицию и вам не смогут ничего предложить в текущем проекте/департаменте. Что ж — супер! Ведь тогда я мог бы вам помочь поменять проект, департамент или даже компанию. И вы понесете хорошую весть о моем деле в массы. Разовьются новые связи, а это не менее полезно, чем развитие новых нейронных связей 🙂
- Вы перерастете меня. Вот это вообще будет моя эпическая победа, потому что тогда я точно делал свою работу не зря 🙂 но тут есть классный челлендж для меня самого — вам будет о-о-очень тяжело меня перерасти, потому что я сам стремительно развиваюсь. Вот попробуйте меня догнать ;о)